生產(chǎn)管理
面議中航光電的生產(chǎn)管理崗位(包括生產(chǎn)管理儲備、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)調(diào)度員等)主要負責確保生產(chǎn)流程高效、順暢,并按時完成生產(chǎn)任務。以下是該崗位的主要職責和要求的匯總,供你參考:
核心崗位職責
1.生產(chǎn)計劃與調(diào)度:根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃,合理安排生產(chǎn)任務(派活),監(jiān)督生產(chǎn)進度,確保訂單按期交付。需要準確掌握車間的設備能力和人員能力,熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程、特點及難點。
2.生產(chǎn)過程協(xié)調(diào)與監(jiān)督:對整個生產(chǎn)過程(從原材料投入、零組件加工到產(chǎn)品配套裝配)進行全程監(jiān)控和督促,及時協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題,疏通生產(chǎn)渠道。負責召開或參與生產(chǎn)會、調(diào)度會等,解決影響生產(chǎn)順利進行的問題。
3.資源協(xié)調(diào)與問題解決:具有較強的資源協(xié)調(diào)能力,能快速響應生產(chǎn)異常和市場急件,優(yōu)先組織資源,確保按時按質(zhì)完成。分析生產(chǎn)狀況,學習先進生產(chǎn)方法,不斷改進生產(chǎn)安排,提高效率。
4.人員與現(xiàn)場管理:部分崗位(如生產(chǎn)主管)需負責所轄人員的管理、培訓和考核工作,以及生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督與管理,維護良好的作業(yè)環(huán)境(如推行6S管理)。
5.質(zhì)量控制與改進:對生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制提出改進意見,參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃。
6.其他任務:按時完成領導交辦的其他任務,監(jiān)督執(zhí)行有關部門下達的臨時性任務。
任職資格與要求
項目要求
學歷本科及以上學歷(部分生產(chǎn)管理儲備崗位大專也可)
專業(yè)背景工業(yè)工程、管理科學與工程、物流管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先
專業(yè)技能熟悉本專業(yè)領域相關管理學科的基礎知識;熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)/裝配工藝流程和特點難點
核心能力強大的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、資源協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力、抗壓能力和團隊協(xié)作精神
其他要求學習成績良好,主干課程無掛科;責任心強,有客戶導向和服務意識,有創(chuàng)新思維
工作經(jīng)驗應屆畢業(yè)生或有生產(chǎn)型企業(yè)實習、工作經(jīng)驗者優(yōu)先
年齡要求部分崗位要求本科不超過25周歲,碩士不超過30周歲
工作地點與薪酬福利
·常見工作地點:主要集中在河南省洛陽市(公司總部)、廣東省東莞市(東莞分公司)、廣東省廣州市(華南基地)等地。
·參考薪酬:
·本科及以上學歷的生產(chǎn)管理儲備崗位,月薪范圍大致在8K-12K(東莞)。
·生產(chǎn)主管等崗位,月薪范圍大致在6K-8K(洛陽)。(請注意,薪酬會因具體地點、部門、個人能力和經(jīng)驗等因素有所不同,以上僅為參考。)
·福利待遇:公司通常提供五險一金、績效獎金、餐補、包吃包?。ú糠郑?、帶薪年假、崗前培訓