本公司均無試崗期?。。。。?br>
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營各類自媒體渠道（如公眾號、小紅書、抖音、知乎等），獨(dú)立完成內(nèi)容規(guī)劃與文案撰寫；
2、捕捉并跟進(jìn)行業(yè)熱點(diǎn)，結(jié)合項(xiàng)目需求進(jìn)行內(nèi)容聯(lián)動，增強(qiáng)用戶專注度與參與感；
3、持續(xù)輸出高質(zhì)量原創(chuàng)內(nèi)容，引導(dǎo)用戶關(guān)注并引流至公眾號，實(shí)現(xiàn)粉絲有效積累；
4、借助活動策劃、社群管理、私域運(yùn)營等方式，增強(qiáng)用戶互動與信賴，推動轉(zhuǎn)化提升；

【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，熟悉主流自媒體平臺基本運(yùn)作模式；
2、不限經(jīng)驗(yàn)，入職配備專人指導(dǎo)，一對一帶領(lǐng)成長；
3、具備基礎(chǔ)文字處理能力，能熟練操作常用辦公軟件；
4、積極主動，執(zhí)行力強(qiáng)，富有責(zé)任感，具備良好協(xié)作意識及長期職業(yè)發(fā)展目標(biāo)；

【發(fā)展晉升】
薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪+工齡工資+提成+獎金，提成不設(shè)上限，新人平均月薪4000—6000左右；
晉升路徑：基礎(chǔ)員工→組長→主管→經(jīng)理（享受股份激勵）（公司倡導(dǎo)結(jié)果導(dǎo)向，晉升透明公正，所有管理層均從基層培養(yǎng)提拔，重視人才成長）

員工福利：
1、健全的培訓(xùn)體系，涵蓋崗前培訓(xùn)、能力進(jìn)階、專業(yè)技能提升及職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)，助力個人全面成長。
2、舒適現(xiàn)代化辦公環(huán)境，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松和諧，管理扁平高效
3、下午茶飲、零食供應(yīng)、生日慶祝、節(jié)日禮品、開門紅包、月度評優(yōu)獎勵、定期團(tuán)建與年度旅游

【工作時間】
上午8:30—11:30，下午13:00—18:00，法定節(jié)假日嚴(yán)格按照國家規(guī)定執(zhí)行

【工作地點(diǎn)】
長沙市岳麓區(qū)綠地中央廣場5棟36樓3605