崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整體生產(chǎn)運(yùn)營管理和協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)流程順暢高效；
2、制定生產(chǎn)計(jì)劃，優(yōu)化生產(chǎn)流程，控制生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量；
3、主持召開生產(chǎn)相關(guān)會(huì)議，協(xié)調(diào)處理品質(zhì)和生產(chǎn)異常、設(shè)備故障；
4、負(fù)責(zé)對(duì)分管下屬中基層管理人員的選用、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核，人才激勵(lì)人才梯隊(duì)建設(shè)；
5、識(shí)別、評(píng)價(jià)、控制本公司環(huán)境因素、職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源；
6、確保環(huán)境和OHS目標(biāo)和指標(biāo)管理方案得以有效實(shí)
施控制；
7、負(fù)責(zé)年度質(zhì)量、環(huán)境、HSF、職業(yè)健康安全目標(biāo)和管理評(píng)審的協(xié)助進(jìn)行，及每月目標(biāo)值達(dá)成狀況檢討的分析和追蹤；
8、負(fù)責(zé)公司不合格項(xiàng)目的評(píng)審、監(jiān)督、實(shí)施并驗(yàn)證
預(yù)防措施的有效性；
9、協(xié)助對(duì)公司違章項(xiàng)目進(jìn)行處理與調(diào)查，采取措施減少由此產(chǎn)生的影響、采取糾正措施與預(yù)防措施并予完成。

任職要求：
1.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上3C電子產(chǎn)品制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上百人規(guī)模團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有無線充、移動(dòng)電源或車載支架生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.專業(yè)技能：熟悉3C產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量控制體系和安全生產(chǎn)規(guī)范，掌握精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)认冗M(jìn)生產(chǎn)管理方法，熟練使用生產(chǎn)管理軟件和辦公軟件。
3.管理能力：具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和決策能力，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，處理復(fù)雜的跨部門協(xié)作問題，具備優(yōu)秀的組織規(guī)劃和問題解決能力。
4.其他要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，有良好的成本意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。