無添加化妝品招聘質(zhì)量檢測(cè)/化驗(yàn)工程師
2-3萬元/月崗位工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)規(guī)劃并搭建公司全流程品質(zhì)管理控制體系
2.結(jié)合法規(guī)更新、行業(yè)動(dòng)向及企業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)際,甄選適配的品質(zhì)管理工具、體系與方法,經(jīng)審批后在全公司范圍內(nèi)推動(dòng)落地執(zhí)行
3.組織制定并持續(xù)優(yōu)化原材料、半成品/成品及生產(chǎn)過程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施,保障產(chǎn)品合格率達(dá)標(biāo)
4.具備強(qiáng)烈的無菌操作意識(shí)(微生物檢測(cè)要求為零檢出),能反向推動(dòng)研發(fā)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)(在缺乏行標(biāo)、企標(biāo)或SOP不完善的情況下,具備獨(dú)立建標(biāo)與優(yōu)化能力)
5.牽頭組織重大質(zhì)量異常問題的根本性分析與系統(tǒng)化改善
6.統(tǒng)籌開展供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)審核、綜合評(píng)估及日常溝通協(xié)作
7.負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員的任務(wù)分配、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與過程監(jiān)督,組織實(shí)施績(jī)效考核,并對(duì)下屬的調(diào)配、晉升、獎(jiǎng)懲提出專業(yè)建議
任職技能要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,生物技術(shù)、微生物學(xué)、食品科學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)背景;985/211院校畢業(yè)者優(yōu)先
2.精通質(zhì)量管理理論與實(shí)踐,熟悉化妝品領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī);具有工廠生產(chǎn)許可證辦理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3.5年以上質(zhì)量管理體系工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年在大型企業(yè)(員工規(guī)模2000人以上或年產(chǎn)值超2億元)從事質(zhì)量管理工作,另需具備1年以上小微企業(yè)全面質(zhì)量管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷
4.擁有2年以上直接管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理人數(shù)不少于10人,直接下屬不少于5人
任職素質(zhì)要求:
1.功底扎實(shí):既具備系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),又擁有靈活應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況的實(shí)操能力;品質(zhì)工作不僅限于管控,還需參與研發(fā)驗(yàn)證
2.善于溝通:具備良好的人際交往與對(duì)外協(xié)調(diào)能力
3.主動(dòng)擔(dān)當(dāng):年齡建議28-35歲,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,具備較強(qiáng)抗壓能力,偶爾需參與夜班管理任務(wù)
4.注重創(chuàng)新:富有創(chuàng)新思維,可引入新技術(shù)或新方法優(yōu)化現(xiàn)有品管流程
5.成果導(dǎo)向:目標(biāo)明確,結(jié)果驅(qū)動(dòng),具備強(qiáng)烈的職業(yè)發(fā)展意愿
6.學(xué)習(xí)敏捷:能快速融入新環(huán)境,具備跨職能、跨領(lǐng)域的學(xué)習(xí)與應(yīng)用能力
7.思維縝密:面對(duì)復(fù)雜質(zhì)量問題時(shí),能多維度分析,厘清邏輯關(guān)系,提出切實(shí)可行的解決方案