教育項(xiàng)目規(guī)劃經(jīng)理
1.1-1.6萬(wàn)元/月職位描述:
1.市場(chǎng)與用戶研究:
市場(chǎng)分析:深入洞察行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)規(guī)模及競(jìng)爭(zhēng)格局,把握市場(chǎng)機(jī)遇與潛在風(fēng)險(xiǎn)。
用戶研究:通過用戶訪談、問卷調(diào)研、數(shù)據(jù)挖掘等多種方式,全面理解目標(biāo)用戶的實(shí)際需求、使用痛點(diǎn)、行為模式及應(yīng)用場(chǎng)景。
競(jìng)品分析:系統(tǒng)評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略、功能設(shè)計(jì)、核心優(yōu)勢(shì)與短板,為產(chǎn)品差異化發(fā)展提供決策支持。
2.產(chǎn)品規(guī)劃與定義:
產(chǎn)品戰(zhàn)略:參與制定產(chǎn)品長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,明確產(chǎn)品定位、目標(biāo)客群、商業(yè)模式及盈利路徑。
產(chǎn)品路線圖:結(jié)合公司整體戰(zhàn)略與市場(chǎng)需求,規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展階段與迭代節(jié)奏,明確功能演進(jìn)方向。
產(chǎn)品定義:主導(dǎo)產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)優(yōu)化及性能指標(biāo)設(shè)定,輸出結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)漠a(chǎn)品需求文檔。
需求管理:整合內(nèi)外部需求來(lái)源,進(jìn)行有效篩選、分析與優(yōu)先級(jí)排序,確保開發(fā)資源聚焦于高價(jià)值功能。
3.產(chǎn)品項(xiàng)目推進(jìn):
跨部門協(xié)作:與教學(xué)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同,保障產(chǎn)品各環(huán)節(jié)順利銜接與落地。
項(xiàng)目推進(jìn):制定詳盡的項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃,監(jiān)控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),及時(shí)識(shí)別并化解項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),確保按時(shí)高質(zhì)量交付。
產(chǎn)品測(cè)試:深度參與測(cè)試流程,驗(yàn)證功能完整性與體驗(yàn)一致性,完成產(chǎn)品上線前的最終驗(yàn)收工作。
4.產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)與迭代:
產(chǎn)品推廣:策劃產(chǎn)品上線方案,配合制作宣傳材料,支持市場(chǎng)端開展推廣活動(dòng)。
數(shù)據(jù)分析:持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品核心數(shù)據(jù)指標(biāo),挖掘用戶行為規(guī)律,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化與迭代決策。
用戶反饋:系統(tǒng)收集并分析用戶意見,跟蹤需求演變趨勢(shì),不斷提升產(chǎn)品實(shí)用性與滿意度。
跨部門支持:基于市場(chǎng)與用戶數(shù)據(jù),為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)制定商業(yè)策略提供有力支撐與創(chuàng)新建議。
任職要求:
1、具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)或教育領(lǐng)域產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn),熟知教育及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、熱點(diǎn)動(dòng)態(tài)及相關(guān)政策法規(guī)。
2、深刻理解用戶需求,熟練掌握市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析及用戶研究等核心方法論。
3、具有出色的文檔撰寫能力,擅長(zhǎng)PPT制作與匯報(bào)表達(dá)。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
5、責(zé)任心強(qiáng),能夠在高強(qiáng)度環(huán)境下穩(wěn)定高效工作。