1、新品開發(fā)：積極創(chuàng)新，研發(fā)契合企業(yè)戰(zhàn)略方向的新品，助力企業(yè)成長并響應(yīng)市場變化。
2、產(chǎn)品升級：對現(xiàn)有飲品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化與改進(jìn)，提升整體品質(zhì)表現(xiàn)；
3、質(zhì)量管控：掌握飲品原料特性，熟悉其風(fēng)味特征及關(guān)鍵質(zhì)控環(huán)節(jié)，能獨(dú)立完成原料品質(zhì)管理；針對客戶反饋的質(zhì)量問題，可迅速分析根源并提出有效解決方案；
4、文檔管理：制定飲品制作標(biāo)準(zhǔn)流程文件，推動跨部門協(xié)作與信息同步。

任職要求：
1、熱愛茶飲行業(yè)，具備行業(yè)洞察與創(chuàng)意構(gòu)思能力。
2、三年以上奶茶產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)并成功推向市場的案例；
3、具備較強(qiáng)的抗壓能力、創(chuàng)新思維以及良好的溝通協(xié)調(diào)技巧；
4、大專及以上學(xué)歷，茶學(xué)、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。