職責：
1.策劃并執(zhí)行供應(yīng)商質(zhì)量管控方案，確保其質(zhì)量管理體系滿足公司標準。
2.按計劃開展供應(yīng)商質(zhì)量體系審核，評估其體系運行情況與產(chǎn)品品質(zhì)，并提出優(yōu)化建議。
3.跟進供應(yīng)商質(zhì)量問題，組織根本原因分析，推動糾正與預(yù)防措施落地。
4.建立高效溝通渠道，及時傳達公司質(zhì)量規(guī)范與期望，促進雙方協(xié)作。
5.參與新供應(yīng)商開發(fā)過程，對其質(zhì)量管理體系及產(chǎn)品質(zhì)量進行評審。
6.協(xié)助制定和修訂公司供應(yīng)商質(zhì)量標準，推動供應(yīng)鏈質(zhì)量水平不斷提升。
7.為內(nèi)部團隊提供供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)的技術(shù)支持與培訓服務(wù)。
8.驗證供應(yīng)商改進措施的實施成效，確保問題閉環(huán)并防止重復發(fā)生。
9.定期匯總供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)，向管理層提交報告，支持管理決策。
10.協(xié)同處理客戶反饋的質(zhì)量投訴，識別供應(yīng)商端問題，督促整改落實。

任職資格：
1、大專及以上學歷，汽車、機械、動力工程等相關(guān)專業(yè)，具備3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
2、掌握汽車技術(shù)法規(guī)及整車研發(fā)、制造流程，熟悉質(zhì)量管理體系，了解核心零部件生產(chǎn)工藝與技術(shù)要求；
3、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通表達和抗壓能力，同時具有良好的書面表達能力；
4、有整車項目管理或系統(tǒng)性質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。