崗位職責：
1、全面負責工廠生產(chǎn)運營的組織與協(xié)調(diào)工作；
2、主導(dǎo)建立并優(yōu)化工廠各項管理流程制度，確保匹配生產(chǎn)發(fā)展需求，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
3、持續(xù)對本單位安全規(guī)范、技術(shù)改造、班組文化建設(shè)等方面提出合理化改進建議；
4、負責年度及月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的編制與審核工作；
5、統(tǒng)籌車間日常生產(chǎn)運作，定期召開相關(guān)工作會議，及時發(fā)現(xiàn)問題、分析成因并采取有效對策，保障生產(chǎn)平穩(wěn)有序進行；
6、推動生產(chǎn)管理團隊的專業(yè)能力建設(shè)，指導(dǎo)車間管理人員及一線員工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并定期實施能力評估、考核與評比；
7、落實公司成本管控要求，主動推進降本增效，在保障品質(zhì)與提升產(chǎn)能的基礎(chǔ)上，持續(xù)壓縮生產(chǎn)環(huán)節(jié)各類開支；
8、嚴格管理物料超領(lǐng)與損耗統(tǒng)計工作，堅持“有損耗必有原因，無依據(jù)不予審批”的原則；
9、牽頭制定部門發(fā)展目標與實施計劃，并組織執(zhí)行、跟蹤監(jiān)督與過程控制；
10、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1、具備3年以上生產(chǎn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中至少2年擔任同類管理崗位；
2、掌握一定的專業(yè)技術(shù)理論，熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，了解生產(chǎn)管理體系運作；
3、接受過系統(tǒng)化的生產(chǎn)管理培訓(xùn)，熟練運用現(xiàn)場5S管理方法；
4、能夠熟練使用常用辦公軟件；
5、責任心強，具備良好的協(xié)作意識和執(zhí)行能力；
6、擁有較強的組織協(xié)調(diào)與團隊管理能力，具備一定領(lǐng)導(dǎo)水平。

薪資待遇：
1、底薪+獎勵+年底項目分紅，薪酬結(jié)構(gòu)清晰透明；
2、入職即簽訂勞務(wù)合同；
3、公司定期組織團隊建設(shè)活動；
5、享受國家法定節(jié)假日正常休假，春節(jié)享有帶薪長假；