崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程質(zhì)量規(guī)劃，監(jiān)控產(chǎn)品制程質(zhì)量執(zhí)行狀況；
2、主導(dǎo)生產(chǎn)過程中異常問題的分析與改善，協(xié)助產(chǎn)線完成問題閉環(huán)，監(jiān)督整改措施的落實(shí)與執(zhí)行；
3、牽頭客戶投訴問題的原因分析及報(bào)告回復(fù)，確保對(duì)策有效，提升系統(tǒng)問題關(guān)閉率；
4、跟進(jìn)產(chǎn)線稽查發(fā)現(xiàn)問題的整改閉環(huán)，按時(shí)更新處理進(jìn)度，并組織實(shí)施產(chǎn)線相關(guān)培訓(xùn)；
5、對(duì)客戶退回產(chǎn)品進(jìn)行判定與原因分析，統(tǒng)計(jì)并輸出項(xiàng)目產(chǎn)品的退貨率數(shù)據(jù)；
6、策劃產(chǎn)品量產(chǎn)前的質(zhì)量條件，確保現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)文件覆蓋完整且符合要求，組織量產(chǎn)前培訓(xùn)；
7、維護(hù)項(xiàng)目質(zhì)量問提數(shù)據(jù)庫(kù)，按時(shí)提交項(xiàng)目質(zhì)量周報(bào)、月報(bào)。

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上汽車零部件、鋁型材等行業(yè)品質(zhì)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握IATF16949質(zhì)量管理體系及五大工具的實(shí)際應(yīng)用；
4、具備良好的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)力及問題分析解決能力，能承受較強(qiáng)工作壓力。

多元化福利體系：
基本福利：五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、節(jié)日福利、各類福利津貼、年度健康體檢、免費(fèi)班車等；
獎(jiǎng)金激勵(lì)：年終獎(jiǎng)金、月度績(jī)效獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金、對(duì)表現(xiàn)突出的核心員工實(shí)施股權(quán)激勵(lì)等；
培訓(xùn)體系：健全的入職培訓(xùn)機(jī)制；
晉升機(jī)制：完善的職位晉升通道，提供專業(yè)序列與管理序列雙軌發(fā)展路徑；
員工活動(dòng)：定期組織團(tuán)建、拓展旅游、員工生日會(huì)、各類興趣俱樂部活動(dòng)等；
其他福利：支持學(xué)歷提升及專業(yè)技術(shù)職稱認(rèn)定并給予獎(jiǎng)勵(lì)