崗位職責
1.產品規(guī)劃與設計：主導招聘場景中AI產品的全周期管理，涵蓋智能人崗匹配、推薦系統、AI面試工具、智能應答服務等方向的產品創(chuàng)新與方案設計；
2.產品落地與協作：協同算法與研發(fā)團隊，推進AI能力在實際業(yè)務場景中的部署應用，確保技術路徑與業(yè)務目標一致；負責撰寫需求文檔（PRD），明確關鍵體驗指標（如模型準確率、響應速度、用戶滿意度）；
3.數據驅動優(yōu)化：依托A/B測試、用戶行為埋點及反饋數據，持續(xù)打磨AI功能模塊，提升B端客戶與C端用戶的整體體驗，并輸出可執(zhí)行的迭代策略；具備游戲IP類項目背景者亦可適配；
4.行業(yè)洞察與競品分析：關注AI+招聘領域的技術演進，挖掘潛在創(chuàng)新機會，構建產品差異化優(yōu)勢；

任職要求：
1.具備2年以上產品工作經驗，有推薦系統、搜索算法或對話機器人（Chatbot）實際落地經驗者優(yōu)先，具備AI或游戲IP類產品經歷者更佳；
2.掌握AI類產品核心指標體系搭建方法，能通過數據量化技術成果；
3.能熟練運用SQL/Python完成基礎數據處理與分析；
4.擁有算法工程相關背景，或曾與高水平算法團隊深度合作；
5.對LLM（大語言模型）的技術原理及應用場景有深刻認知；