一、崗位職責：
1. 產(chǎn)品學術策略制定與執(zhí)行
1.1 圍繞獨家醫(yī)保品種清濁祛毒丸“清熱解毒，利濕去濁”的核心作用，挖掘其在泌尿科、男科、婦科領域的差異化臨床價值（如療效優(yōu)勢、聯(lián)合用藥方案、安全性表現(xiàn)等），形成針對不同科室的專屬推廣路徑。
1.2 組織開展科室會、病例研討及專家交流活動，重點覆蓋泌尿科、男科、婦科、老年科等目標科室，提升醫(yī)生對產(chǎn)品適應癥（包括尿路感染、前列腺炎、婦科炎癥）的認知度與臨床處方意愿。

2. 臨床專家網(wǎng)絡建設與維護
搭建并持續(xù)運營泌尿科、男科、婦科領域KOL專家協(xié)作網(wǎng)絡，通過真實世界研究合作、典型病例征集等方式推動產(chǎn)品在專業(yè)醫(yī)學圈內的學術認可。

3. 精準化臨床推廣工具開發(fā)
3.1 針對不同科室需求設計專業(yè)化推廣材料：
泌尿科：突出產(chǎn)品在尿路感染治療中減少抗生素依賴的輔助價值，配套提供聯(lián)合用藥對比數(shù)據(jù)支持。
男科：聚焦慢性前列腺炎長期管理中的安全性與持續(xù)療效證據(jù)。
婦科：結合婦科炎癥易復發(fā)特點，開發(fā)患者依從性提升工具（如療程用藥提醒卡）。
3.2 構建基于循證醫(yī)學的典型病例數(shù)據(jù)庫，助力臨床醫(yī)生解決實際診療挑戰(zhàn)。

4. 已進院醫(yī)院的推廣實施
4.1 對已準入醫(yī)療機構按等級分類（A/B/C類醫(yī)院），制定個性化“一院一策”推廣方案。
4.2 確保所有學術活動嚴格遵循國家相關法規(guī)要求，規(guī)范使用臨床文獻與數(shù)據(jù)資料。
4.3 熟悉醫(yī)?？刭M、DRG/DIP支付改革政策，輸出科室層面的成本效益分析報告，凸顯產(chǎn)品的經(jīng)濟性優(yōu)勢。

二、任職資格
1. 教育背景及過往經(jīng)驗
1.1 中藥學、中醫(yī)臨床醫(yī)學等相關專業(yè)本科及以上學歷。
1.2 具備五年以上制藥企業(yè)中成藥產(chǎn)品學術推廣經(jīng)歷，有泌尿、男科或婦科領域同類產(chǎn)品推廣背景者優(yōu)先。

2. 核心能力
2.1 學術轉化能力：能將清濁祛毒丸的功能主治、指南推薦、專家共識及教材內容轉化為臨床醫(yī)生易于接受的學術傳播素材。
2.2 場景化推廣能力：根據(jù)不同科室診療特點設計針對性推廣策略（如泌尿科強調“降低抗生素耐藥風險”，男科關注“慢病長程管理的安全性”，婦科突出“減少病情反復”）。
2.3 數(shù)據(jù)分析能力：熟練運用醫(yī)院處方數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)（如CPA），支撐精準化市場策略制定。
2.4 專家協(xié)同+證據(jù)強化：借助本土臨床研究數(shù)據(jù)（如真實世界研究）彌補中成藥循證短板，增強臨床處方信心。