崗位職責(zé)
（1）需求挖掘與規(guī)劃：深度參與需求前期調(diào)研工作，精準(zhǔn)捕捉客戶核心訴求，明確需求邊界與優(yōu)先級；結(jié)合行業(yè)趨勢、業(yè)務(wù)目標(biāo)提供專業(yè)的需求設(shè)計思路，輸出切實可行的解決方案，為產(chǎn)品規(guī)劃提供核心依據(jù)。
（2）跨專業(yè)協(xié)同落地：建立與技術(shù)開發(fā)、測試、實施等團(tuán)隊的高效溝通機制，清晰傳遞需求細(xì)節(jié)與業(yè)務(wù)邏輯；全程跟進(jìn)研發(fā)進(jìn)度，及時協(xié)調(diào)解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的需求疑問、分歧或變更問題，保障產(chǎn)品按需求高質(zhì)量落地。
（3）需求全生命周期管理：負(fù)責(zé)客戶的需求的收集、梳理、確認(rèn)、歸檔等全流程工作；建立需求變更管理機制，評估變更對項目進(jìn)度、成本、質(zhì)量的影響，組織相關(guān)方進(jìn)行需求評審，確保需求變更規(guī)范可控。
（4）原型與文檔輸出：熟練使用Axure等原型設(shè)計工具，搭建清晰、直觀的產(chǎn)品原型，準(zhǔn)確呈現(xiàn)需求設(shè)計方案；編寫規(guī)范、詳實的需求說明書、產(chǎn)品原型說明等文檔，為研發(fā)、測試等工作提供明確依據(jù)。
（5）產(chǎn)品優(yōu)化迭代：持續(xù)開展市場動態(tài)分析、競品功能與策略研究，結(jié)合客戶反饋與業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議與迭代方向，推動產(chǎn)品功能完善、體驗升級，提升產(chǎn)品市場競爭力。
（6）專項文檔支持：協(xié)助完成項目相關(guān)專項文檔的撰寫工作，包括但不限于產(chǎn)品建設(shè)方案、需求分析報告、招投標(biāo)技術(shù)文件、驗收文件等。

任職資格
（1）學(xué)歷與專業(yè)：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程、產(chǎn)品管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（2）工作經(jīng)驗：具備2年及以上軟件行業(yè)需求分析、產(chǎn)品需求管理相關(guān)工作經(jīng)驗；有企業(yè)培訓(xùn)（e-learning）領(lǐng)域軟件產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗（需求分析、產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)或?qū)嵤┱邇?yōu)先考慮。
（3）核心能力：
具備敏銳的需求判斷、引導(dǎo)與控制能力，能夠精準(zhǔn)識別客戶潛在需求，平衡客戶訴求與業(yè)務(wù)實際、技術(shù)可行性；
邏輯分析能力強，善于梳理復(fù)雜業(yè)務(wù)場景與需求邏輯，具備良好的問題拆解與解決能力；
文字表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力突出，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳遞需求與想法，高效推進(jìn)跨部門協(xié)作；
熟練掌握需求分析方法與工具，精通Axure等原型設(shè)計工具，具備規(guī)范的文檔編寫能力；
熟悉軟件研發(fā)流程（瀑布式、敏捷等），了解需求管理相關(guān)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。
（4）職業(yè)素養(yǎng)：具備強烈的服務(wù)意識、敬業(yè)精神與責(zé)任心，能承受一定工作壓力；擁有良好的團(tuán)隊合作精神，樂于分享與協(xié)作；具備較強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)行業(yè)與業(yè)務(wù)變化。
（5）其他要求：可接受因項目需求產(chǎn)生的出差安排。