兒童玩具、箱包、服裝品類(lèi)

崗位說(shuō)明：
1. 根據(jù)公司產(chǎn)品線(xiàn)（玩具、箱包、服裝、派對(duì)用品）的戰(zhàn)略定位及開(kāi)發(fā)需求，制定細(xì)分品類(lèi)年度整體產(chǎn)品規(guī)劃；
2. 通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研與分析持續(xù)挖掘潛在機(jī)會(huì)，開(kāi)發(fā)符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品，同時(shí)開(kāi)展新供應(yīng)商尋源、商務(wù)談判、工廠能力評(píng)估，拓展適配品牌發(fā)展的供應(yīng)鏈資源；
3. 主導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全周期管理，強(qiáng)化產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，涵蓋產(chǎn)品命名、描述撰寫(xiě)、成分功效說(shuō)明、核心賣(mài)點(diǎn)提煉等工作；
4. 組織運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)爆款打造，負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品的培訓(xùn)支持，跟蹤銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，結(jié)合市場(chǎng)反饋優(yōu)化產(chǎn)品表現(xiàn)，持續(xù)提升市場(chǎng)占有率；
5. 對(duì)所轄品類(lèi)線(xiàn)的產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jī)承擔(dān)直接責(zé)任；

任職要求：
1. 具備3年以上玩具、箱包或服裝行業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉產(chǎn)品特性，掌握產(chǎn)品生產(chǎn)與開(kāi)發(fā)流程，了解工藝要點(diǎn)，并具備成本結(jié)構(gòu)分析能力；
3. 可獨(dú)立完成全流程產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，擁有優(yōu)秀的項(xiàng)目統(tǒng)籌與執(zhí)行把控能力；
4. 市場(chǎng)洞察力強(qiáng)，具備一定數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中識(shí)別市場(chǎng)增長(zhǎng)機(jī)會(huì)；
5. 責(zé)任心強(qiáng)，自我驅(qū)動(dòng)力高，注重結(jié)果導(dǎo)向。

薪酬福利：
薪資：薪資不設(shè)上限，實(shí)行半年度績(jī)效調(diào)薪與晉升調(diào)薪機(jī)制，每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)；
產(chǎn)品線(xiàn)路：走精品路線(xiàn)，公司重點(diǎn)投入與扶持；
年終獎(jiǎng)金：為服務(wù)至年末的正式員工發(fā)放1至3個(gè)月年終獎(jiǎng)；
五險(xiǎn)一金：依法繳納五險(xiǎn)一金；
假期規(guī)定：享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日（含年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日定制專(zhuān)屬福利，營(yíng)造溫馨節(jié)日氛圍；滿(mǎn)一年享帶薪年假；
職業(yè)生涯：提供基于能力的橫向轉(zhuǎn)崗與縱向晉升通道，配套完善的人才培養(yǎng)體系，助力員工與企業(yè)共同發(fā)展；
員工培訓(xùn)：重視個(gè)人成長(zhǎng)，定期組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)；
生日祝福：生日當(dāng)天收到來(lái)自團(tuán)隊(duì)的祝福及公司準(zhǔn)備的專(zhuān)屬禮物；
其他福利：結(jié)婚禮金、生育禮金、司齡補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)勵(lì)、高溫津貼、生日會(huì)、下午茶等；
辦公環(huán)境：環(huán)境整潔舒適，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松融洽；
工作時(shí)間：雙休，上午8:30-11:30，下午12:30-17:30；
工作地址：浙江省寧波市高新區(qū)研發(fā)園B區(qū)4幢401室