崗位描述：
1.全面統(tǒng)籌公司人力資源管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理和經(jīng)營(yíng)績(jī)效體系，協(xié)調(diào)政府相關(guān)事務(wù)；
2.主導(dǎo)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬制度及員工關(guān)系等人力資源全模塊體系建設(shè)與日常運(yùn)作；
3.統(tǒng)籌安排客戶接待工作，組織并執(zhí)行公司大型活動(dòng)的策劃與實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)公司后勤保障及相關(guān)行政事務(wù)的日常管理；
5.維護(hù)政府公共關(guān)系，為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

任職條件：
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理或公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，具備6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；有農(nóng)業(yè)類企業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。
2.精通人力資源六大模塊操作，具備戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃與業(yè)務(wù)協(xié)同思維；
3.具備較強(qiáng)的文書撰寫能力，可獨(dú)立完成各類公文材料的起草工作；
4.有參與初創(chuàng)企業(yè)籌建、組織架構(gòu)搭建及團(tuán)隊(duì)組建全過(guò)程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.持有駕照且具備熟練駕駛技能；