職位描述

任職要求：
1、具備高度的責(zé)任意識與職業(yè)操守，能夠適應(yīng)高強度工作節(jié)奏；
2、可接受貴州省范圍內(nèi)出差安排，每月8-9次，當(dāng)日往返，差旅費用由公司承擔(dān)。無法接受者請勿投遞?。?br>3、性格積極樂觀，舉止自然大方，儀態(tài)得體

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)稽查類文件的傳遞、自辦、催辦及執(zhí)行工作，開展內(nèi)部監(jiān)察事務(wù)，維護公司員工作業(yè)規(guī)范，堅持實事求是原則，遵循公司文件管理制度與稽查監(jiān)督機制，切實履行崗位職能；
2、每月月初跟進資源部發(fā)布的自有機構(gòu)產(chǎn)品價格調(diào)整執(zhí)行情況，監(jiān)督檢查落實進度，并對滯銷機型上柜率、陳列布置以及相關(guān)人員對滯銷機掌握程度進行督導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)票據(jù)、保修憑證、銷售小票等資料的歸集與管理，依照稽檢文件第四章“稽查人員票據(jù)保修憑單管理流程”執(zhí)行操作與追蹤；
4、秉承辦公室服務(wù)理念，組織實施服務(wù)督察與庫存盤點任務(wù)，嚴(yán)格按照制度文件要求開展作業(yè)監(jiān)督；
5、根據(jù)后勤保障實際需要，配合后勤部門優(yōu)化物業(yè)供應(yīng)流程相關(guān)工作；
6、認(rèn)真履行公司固定資產(chǎn)、物業(yè)資產(chǎn)及設(shè)備的管理職責(zé)，做好管控、監(jiān)督、核查工作。

任職要求：大專及以上學(xué)歷，形象良好，普通話流利，耐心細(xì)致，身高158cm以上。能吃苦耐勞，品德端正。年齡22~30歲，熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備。

薪資待遇：試用期3180元，，第一年實發(fā)工資約3800-4500元，第二年起月收入4500元以上。

職位福利：五險一金、節(jié)日福利、周末單雙休輪替