崗位職責:
1. 參與企業(yè)資源規(guī)劃（ERP）系統(tǒng)的部署與持續(xù)優(yōu)化，保障系統(tǒng)功能契合企業(yè)實際運營需要；
2. 開展市場信息收集，研究行業(yè)發(fā)展動態(tài)，為企業(yè)定制適配的ERP實施策略；
3. 協(xié)同公司各職能部門推進項目執(zhí)行，確保項目按計劃高質(zhì)量完成；
4. 匯總并評估用戶使用反饋，持續(xù)提升ERP系統(tǒng)的運行效率與操作體驗。

任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識，能與跨部門成員高效協(xié)同工作；本科及以上學歷
2. 熟悉ERP系統(tǒng)基本架構與業(yè)務流程，具備快速學習和應用系統(tǒng)功能的能力；
3. 擁有較強的邏輯分析與問題應對能力，可獨立應對和解決項目落地過程中的各類挑戰(zhàn)；
4. 關注新興技術發(fā)展與商業(yè)模式創(chuàng)新，能結(jié)合企業(yè)實際需求合理調(diào)配資源支持業(yè)務發(fā)展。