【崗位職責(zé)】
1、項目管理：統(tǒng)籌客戶項目文件的分配，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源高效執(zhí)行，把控項目進度與關(guān)鍵節(jié)點；對交付成果進行質(zhì)量審核（QA），確保滿足客戶各項標準，準時交付，保障客戶滿意度；
2、維護新老客戶關(guān)系，系統(tǒng)管理客戶相關(guān)資料（如風(fēng)格指南、TM、術(shù)語庫等）；
3、積極對接各部門協(xié)作事宜，及時與客戶溝通解決項目執(zhí)行中的問題，完成客戶及上級交辦的各項任務(wù)。

【崗位要求】
1、具備良好的綜合素養(yǎng)，英語書寫熟練，可通過郵件與客戶直接高效溝通；本科及以上學(xué)歷，通過英語六級或同等水平；
2、熟練操作常用辦公軟件（Office、Outlook等），具備扎實的電腦辦公能力；
3、樂于鉆研翻譯工具，對學(xué)習(xí)新型軟件有積極性和探索精神；
4、能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏，承受壓力，并根據(jù)海外客戶時差靈活調(diào)整工作時間；
5、具備主動性，理解力強，執(zhí)行力高，工作高效。

【福利待遇】
1.薪酬架構(gòu)：底薪+績效獎金+全勤獎+其他獎金；
2.工作時間：周末雙休，朝九晚六（支持彈性打卡）；
3.社保福利：七險一金，涵蓋養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險、住房公積金及意外險；
4.帶薪假期：享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、育兒假等各類假期；
5.節(jié)日福利：三節(jié)禮品、生日會福利及重要節(jié)假日慰問品；
6.健康體檢：提供年度員工健康體檢；
7.員工關(guān)懷：組織團建活動、月度聚餐、年度旅游、發(fā)放年終獎及年底父母盡孝金等；
8.晉升機制：管理層全部內(nèi)部培養(yǎng)，100%從基層崗位晉升。