【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)電源及相關(guān)領(lǐng)域前沿技術(shù)的追蹤分析、可行性評(píng)估與核心技術(shù)突破；
2. 主導(dǎo)新型電力電子拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)、高功率密度電源、高壓大功率電源等方向的技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)工作；
3. 推進(jìn)科研成果落地應(yīng)用，參與從前期研究到產(chǎn)品化設(shè)計(jì)及驗(yàn)證的全流程；
4. 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

【任職要求】
1. 擁有電力電子、電氣工程、自動(dòng)化控制、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；
2. 具備堅(jiān)實(shí)的電力電子變換理論基礎(chǔ)，掌握常用拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)與控制策略；
3. 在DC/DC變換器、高功率密度電源或高壓大功率電源方向有深入研究或?qū)嶋H項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 具備突出的科研素養(yǎng)、創(chuàng)新能力以及技術(shù)文檔撰寫(xiě)能力。

【崗位亮點(diǎn)】
1. 博士后科研支持：企業(yè)設(shè)立博士后科研工作站，提供國(guó)家級(jí)平臺(tái)資源與進(jìn)站通道；
2. 高端技術(shù)協(xié)作：持續(xù)與國(guó)內(nèi)外知名高校及行業(yè)權(quán)威專家開(kāi)展聯(lián)合研究與學(xué)術(shù)互動(dòng)；
3. 規(guī)范研發(fā)體系：具備完善的技術(shù)預(yù)研機(jī)制、高效的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化流程和跨部門(mén)協(xié)同機(jī)制；
4. 雙軌發(fā)展路徑：設(shè)置技術(shù)深耕與管理晉升雙通道，助力職業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

【福利待遇】
1. 人才補(bǔ)貼：符合條件進(jìn)站的博士后可享生活與住房補(bǔ)助66–100萬(wàn)元；
2. 綜合薪酬：月薪 + 年終獎(jiǎng) + 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) + 項(xiàng)目激勵(lì) + 專利獎(jiǎng)勵(lì)，整體收入具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；
3. 全面保障：五險(xiǎn)一金、過(guò)渡性住房、雙休制度、商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)旅游、禮金等；
4. 落戶協(xié)助：支持廣州市戶口辦理，符合政策的博士人員均可申請(qǐng)；
5. 科研支撐：鼓勵(lì)申報(bào)國(guó)家自然科學(xué)基金等科研項(xiàng)目，配套實(shí)驗(yàn)資源與學(xué)術(shù)交流支持；
6. 成長(zhǎng)機(jī)制：“雙通道”晉升體系，推動(dòng)技術(shù)專家與管理人才同步成長(zhǎng)。