崗位職責：
1、主導每季度新品的設計與開發(fā)工作，參與樣衣的選款與采購；
2、搜集流行趨勢、新中式競品動態(tài)及目標客群需求，形成市場分析報告；
3、根據(jù)市場需求明確產品開發(fā)方向與品類規(guī)劃；
4、完成款式設計、版型確定、色彩搭配及輔料選擇，負責工藝單的編制；
5、跟進樣衣打樣、調整及最終確認流程。

任職要求：
1、大專及以上學歷，服裝設計類相關專業(yè)，具備4年以上中高端品牌女裝設計或設計管理經(jīng)驗，有新中式風格設計背景者優(yōu)先；
2、熟練掌握女裝設計知識，熟悉面料特性、服飾搭配與色彩應用；
3、具備較強的企劃統(tǒng)籌能力與創(chuàng)新思維，邏輯清晰，分析能力強；
4、深刻理解品牌設計理念，能獨立承擔核心品類設計任務，熟悉女裝打版、工藝流程及制作環(huán)節(jié)；
5、具有與生產工廠對接協(xié)作的實際經(jīng)驗。

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