招聘電商HRBP
成為業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略伙伴，而不只是執(zhí)行者

我們期待一位真正懂電商業(yè)務(wù)的HRBP加入。如果你不甘于只做流程性人事工作，而是希望用人才策略和組織能力推動(dòng)業(yè)績增長，那么這正是你施展才華的舞臺(tái)。

【崗位職責(zé)】
1. 業(yè)務(wù)導(dǎo)向型招聘
· 深入一線業(yè)務(wù)場景，準(zhǔn)確把握電商核心崗位（如運(yùn)營、投流、直播等）的人才需求，主導(dǎo)從人才尋訪到最終錄用的完整流程。
· 拒絕被動(dòng)響應(yīng)，主動(dòng)開展人才地圖繪制與人才梯隊(duì)搭建，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供前瞻性的人員儲(chǔ)備支持。

2. 組織與人才發(fā)展
· 全程管理員工關(guān)系，妥善處理各類勞動(dòng)用工事務(wù)，打造高績效、高投入度的團(tuán)隊(duì)氛圍。
· 協(xié)同業(yè)務(wù)主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)診斷、績效跟進(jìn)及人才盤點(diǎn)，助力組織效率持續(xù)優(yōu)化。

3. 文化落地與效能提升
· 通過多樣化活動(dòng)與內(nèi)部傳播方式，推動(dòng)企業(yè)文化在業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)中的深入踐行。
· 聯(lián)動(dòng)行政團(tuán)隊(duì)，改善辦公環(huán)境與后勤服務(wù)流程，為前線業(yè)務(wù)提供堅(jiān)實(shí)有力的支持保障。
· 運(yùn)營HR社交媒體賬號(hào)，增強(qiáng)雇主品牌吸引力，吸引更多優(yōu)秀人才關(guān)注并加入我們！

【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷，具備1年以上電商領(lǐng)域HRBP或招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能快速掌握“GMV”、“ROI”、“千川”、“店播”等業(yè)務(wù)術(shù)語，并轉(zhuǎn)化為有效的人才策略語言。
2. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，邏輯清晰，能夠在業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)中建立良好信任關(guān)系。
3. 職業(yè)操守嚴(yán)謹(jǐn)，兼具同理心與原則性。

【我們提供】
· 參與核心業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)：你將直接支撐公司增長主線，工作成果直接影響業(yè)務(wù)產(chǎn)出。
· 實(shí)戰(zhàn)驅(qū)動(dòng)的成長路徑：在高速發(fā)展的業(yè)務(wù)環(huán)境中，直面真實(shí)復(fù)雜的人力挑戰(zhàn)。
· 簡單高效的工作氛圍：結(jié)果導(dǎo)向，尊重專業(yè)，杜絕內(nèi)耗。

我們有：
1、國際甲級(jí)寫字樓辦公環(huán)境，3號(hào)7號(hào)線雙地鐵(漢
溪長隆站50米)交通便捷；
2、(自有工廠+自有品牌+全球市場布局+全網(wǎng)推廣+大健康行業(yè)20年行業(yè)積累)
電商同行TOP前三的公司沒有我們公司收入高，發(fā)展空間廣闊，小公司無法比擬我們的綜合實(shí)力；
3、全面的職業(yè)成長平臺(tái)，支持縱向晉升、橫向輪崗、跨部門發(fā)展，只要您愿意努力，我們都給予支持；
4、豐富的日常福利，包含零食、咖啡下午茶，各類團(tuán)建、聚餐、節(jié)日活動(dòng)等；
5、其他法定保險(xiǎn)、法定假期、生日及節(jié)日福利……
6、7小時(shí)工作制，大小周休息。

歡迎加入！