崗位職責(zé)：
1、開展手機(jī)系統(tǒng)性能測試工作，減少性能異常問題，增強(qiáng)產(chǎn)品在性能方面的用戶口碑；
2、調(diào)研行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先競品在系統(tǒng)性能領(lǐng)域的核心技術(shù)落地情況，包括CPU調(diào)度、內(nèi)存管理、IO調(diào)度等系統(tǒng)策略，為本產(chǎn)品性能技術(shù)預(yù)研提供可靠的行業(yè)參考依據(jù)；
3、結(jié)合性能專項(xiàng)技術(shù)研究，推進(jìn)相關(guān)技術(shù)規(guī)劃的制定與項(xiàng)目實(shí)施，并主導(dǎo)性能專項(xiàng)的質(zhì)量驗(yàn)證與驗(yàn)收，確保系統(tǒng)性能質(zhì)量達(dá)到業(yè)界領(lǐng)先水平；
4、深入分析產(chǎn)品在系統(tǒng)性能上的問題根源，定位核心瓶頸并迅速推動專項(xiàng)優(yōu)化措施落地，設(shè)定明確的質(zhì)量提升目標(biāo)，減少性能缺陷，持續(xù)提升系統(tǒng)運(yùn)行表現(xiàn)；
5、持續(xù)推進(jìn)測試技術(shù)能力的建設(shè)與升級，完善和迭代性能測試用例及評估標(biāo)準(zhǔn)體系。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子或相關(guān)專業(yè)背景，具備五年以上Android性能領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有系統(tǒng)性能優(yōu)化方案設(shè)計(jì)或平臺廠商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，掌握CPU調(diào)度、GPU調(diào)度、IO處理、文件系統(tǒng)等工作原理，具備兩年以上系統(tǒng)級問題排查經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通能力，能獨(dú)立協(xié)調(diào)多方需求，思維條理清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)。