首先介紹下自己，我是個(gè)很懶的boss，喜歡員工自行管理，假如你有期望找到一份沒(méi)有職場(chǎng)紐帶關(guān)系，又有下午茶日常各種福利，只要一個(gè)電話愿望即可實(shí)現(xiàn)。
假日禮品、生日紅包、定期團(tuán)建，定期下午茶，團(tuán)隊(duì)自營(yíng)經(jīng)費(fèi)，餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、住房補(bǔ)、加班補(bǔ)、出差補(bǔ)等法定帶薪假、額外全薪病假每半年考核職級(jí)，調(diào)薪，年終獎(jiǎng)、企業(yè)年金、有食堂，就全靠同行襯托活著。
技能要求
1、學(xué)信網(wǎng)統(tǒng)招本科及以上，計(jì)算機(jī)、金融、財(cái)會(huì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上需求分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、善于挖掘、理解并分析用戶需求，獨(dú)立、完整、詳細(xì)地輸出方案藍(lán)圖或PRD文檔:
4、熟練使用Word、Excel等辦公軟件以及Axure、Visio、MySql數(shù)據(jù)庫(kù)等其他交互設(shè)計(jì)工具；
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心，能承受一定的工作壓力和強(qiáng)度；
崗位職責(zé)
1、需求調(diào)研與分析:深入理解客戶需求，通過(guò)會(huì)議等方式，挖掘客戶需求背后的業(yè)務(wù)邏輯，形成清晰的需求文檔；
2、需求文檔撰寫:撰寫詳細(xì)的需求文檔，包括功能需求、非功能需求、業(yè)務(wù)流程等，確保需求清晰、準(zhǔn)確、可執(zhí)行；
3、需求評(píng)審與講解:組織需求評(píng)審會(huì)議，向業(yè)務(wù)人員、技術(shù)團(tuán)隊(duì)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)等講解需求，確保各方對(duì)需求理解一致；
4、需求跟蹤與管理:在項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中，跟蹤需求的實(shí)現(xiàn)情況，及時(shí)解決需求變更或需求理解偏差問(wèn)題，確保需求落地；
5、需求驗(yàn)收及演示：在測(cè)試組測(cè)試完成后需進(jìn)行驗(yàn)收并與業(yè)務(wù)人員進(jìn)行功能演示；
崗位特定要求
1、必須熟悉融資租賃業(yè)務(wù)
2、融資租賃公司做過(guò)產(chǎn)品及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、有項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、在杭州穩(wěn)定工作