一、崗位職責：
1、負責磷酸資源化處理項目的日常運營操作，包括化拋廢酸收集、蒸發(fā)系統(tǒng)（三效+單效）、膜過濾設(shè)備、RO系統(tǒng)、除鋁設(shè)備等的運行監(jiān)控與記錄；
2、執(zhí)行設(shè)備日常巡檢、維護及簡單故障處理，保障設(shè)備24小時連續(xù)穩(wěn)定運行；
3、負責現(xiàn)場廢水樣品的采集與基礎(chǔ)指標檢測（如pH、磷酸濃度、濁度等），并填寫檢測記錄；
4、協(xié)助進行化學品（如濃硫酸、碳粉等）的規(guī)范儲存、使用與安全管理；
5、參與設(shè)備清洗、保養(yǎng)、小修及現(xiàn)場5S管理；
6、配合完成班組交接、運行數(shù)據(jù)整理與匯報，參與應急預案演練與安全培訓。
二、任職要求：
1、年齡40周歲以下，大專學歷，化工、環(huán)境工程、應用化學等相關(guān)專業(yè)；
2、具備基礎(chǔ)水電知識，能看懂簡單管路與電氣圖紙，有設(shè)備維修經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、了解廢水處理工藝，具備實驗室基礎(chǔ)檢測能力（如滴定、pH測定、濁度檢測等）者優(yōu)先；
4、學習能力強，責任心強，能適應兩班倒工作制（白班/夜班，每班12小時）；
5、具備基本安全意識，愿意接受化工安全、壓力容器操作等專項培訓并持證上崗；
6、吃苦耐勞，團隊協(xié)作意識好，服從公司工作安排。
三、福利和待遇：
薪資結(jié)構(gòu)：?基本工資+崗位津貼+績效獎金+夜班補貼；試用期三個月，試用期滿視工作能力而定轉(zhuǎn)正工資，薪資范圍5K—8K；
住宿安排：?公司提供員工宿舍；
福利保障：?入職即購買五險，年底全員體檢，節(jié)日福利，定期團隊聚餐；
培訓發(fā)展：?系統(tǒng)化崗前培訓+老帶新指導+特種作業(yè)證書培訓支持；
職業(yè)通道：技術(shù)員→班長→運營組長→副主管→主管→
技術(shù)管理崗位（副經(jīng)理→經(jīng)理→總監(jiān)），表現(xiàn)優(yōu)異者可快速晉升；
團隊氛圍：?年輕化團隊，定期組織團建、技能競賽、安全知識培訓等活動。