崗位要求：
工作責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力；掌握汽車零部件制造工藝及質(zhì)量管控知識(shí)，熟悉汽車零部件品質(zhì)管理流程及質(zhì)量體系的建立與優(yōu)化。了解焊接件生產(chǎn)工藝及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具備應(yīng)對客戶審核的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件、8D報(bào)告、PPT等工具，有制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)及IATF16949體系運(yùn)行背景者優(yōu)先。

主要工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常問題的處理，協(xié)助開展客戶投訴及退貨事件的調(diào)查分析，并制定相應(yīng)的改善對策；
2、對客戶反饋的質(zhì)量問題進(jìn)行追蹤、分析與閉環(huán)管理，滿足內(nèi)外部質(zhì)量要求，持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì)滿意度；
3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的年度質(zhì)量規(guī)劃與全過程質(zhì)量控制方案設(shè)計(jì)，確保出貨產(chǎn)品符合客戶標(biāo)準(zhǔn)；
4、組織召開重大質(zhì)量專題會(huì)議，并主持月度質(zhì)量匯報(bào)會(huì)議，推動(dòng)質(zhì)量問題整改落地；
5、編制公司質(zhì)量管理相關(guān)文件，實(shí)施質(zhì)量體系運(yùn)行維護(hù)，并組織開展品質(zhì)管控相關(guān)的培訓(xùn)工作。