信融集團煙臺分公司人事主管崗位要求：

一、根據(jù)各部門用人需求，組織實施招聘工作，并持續(xù)優(yōu)化招聘渠道；
1、編制公司月度招聘計劃及預(yù)算，對接業(yè)務(wù)部門明確招聘需求，推進招聘執(zhí)行；
2、篩選并維護現(xiàn)有招聘渠道，開發(fā)新型招聘途徑，發(fā)布職位信息，參與各類招聘會；
3、統(tǒng)籌安排面試流程，開展人力資源初面評估；
4、參與薪酬溝通，協(xié)調(diào)候選人入職事宜；

二、負(fù)責(zé)建立并不斷完善公司人力資源管理體系；
1、員工關(guān)系管理；
2、社保政策落實及相關(guān)行政制度的制定與執(zhí)行；

三、優(yōu)化公司組織架構(gòu)體系
為總部及區(qū)域分支機構(gòu)儲備并培養(yǎng)潛在人才；

四、薪資待遇
1. 底薪4000+管理績效+招聘提成+獎金+社保+節(jié)假日福利
2. 每周日休息，享受法定節(jié)假日休假；
3. 每年提供1-2次全國范圍學(xué)習(xí)旅游機會；

五、其他要求
1. 全日制（統(tǒng)招）大專及以上學(xué)歷；
2. 具備1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘、面試及員工關(guān)系管理等工作；