一、工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)對(duì)接專家學(xué)者，安排稿件的同行評(píng)議流程，保障評(píng)審工作按時(shí)推進(jìn)；
2. 對(duì)稿件進(jìn)行編輯整理與格式審核，確保符合發(fā)表標(biāo)準(zhǔn)并及時(shí)上線；
3. 與期刊主編、編委會(huì)成員、作者及審稿人保持高效溝通，保障期刊運(yùn)行順暢及出版進(jìn)度；
4. 跟蹤學(xué)科領(lǐng)域最新科研動(dòng)態(tài)，協(xié)助責(zé)任編輯推動(dòng)期刊建設(shè)與發(fā)展目標(biāo)達(dá)成。

二、職位要求
1. 碩士或博士學(xué)歷優(yōu)先，特別優(yōu)秀的本科生也可考慮；
2. 不限專業(yè)背景，理工科類相關(guān)專業(yè)為主；
3. 英語(yǔ)水平需達(dá)到六級(jí)以上；
4. 熟練掌握Office等辦公軟件操作；
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能勝任公司系統(tǒng)性職業(yè)培訓(xùn)，如參與培訓(xùn)講座及接受導(dǎo)師一對(duì)一指導(dǎo)。

三、薪資福利
1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科11K以上，碩士15K以上，博士22K以上；
2. 基礎(chǔ)福利：六險(xiǎn)一金，帶薪年假，年度體檢，節(jié)日福利，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，茶歇晚餐等；
3. 進(jìn)階福利：父母福利，子女福利，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)，培訓(xùn)津貼，崗位津貼；
4. 職業(yè)發(fā)展：導(dǎo)師培養(yǎng)，技能培訓(xùn)，管理培訓(xùn)，優(yōu)秀員工提供出國(guó)交流和工作機(jī)會(huì)。