醫(yī)生IP運(yùn)營
3，主動(dòng)開拓并簽約新的醫(yī)生資源，負(fù)責(zé)合作醫(yī)生(尤其是頭部專家)的長期關(guān)系維護(hù)與深度綁定，確保合作的穩(wěn)定性與積極性。
4，與內(nèi)容，運(yùn)營，市場團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，將醫(yī)生IP的影響力有效轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)咨詢與合作機(jī)會(huì)，并持續(xù)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，優(yōu)化IP運(yùn)營策略。

任職條件
1，必須具備從0到1成功運(yùn)營過黃V醫(yī)生IP的成功案例，深刻理解自然流起號(hào)的全套方法論。
2，不僅精通小紅書等平臺(tái)的醫(yī)生IP運(yùn)營策略，更具備出色的商務(wù)談判，醫(yī)生資源拓展及高層客情維護(hù)能力。3，對(duì)男科領(lǐng)域有深入的了解，熟悉該領(lǐng)域的專業(yè)話語體系，用戶痛點(diǎn)及市場生態(tài)，能與醫(yī)生進(jìn)行高效，專業(yè)的溝通。
4，具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，能夠有效整合內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目達(dá)成目標(biāo)?？箟耗芰?qiáng)，善于解決復(fù)雜問題。