崗位職責：
1、協(xié)助擬定每學期、學年招生方案與目標，并推動落實，確保完成既定任務；
2、負責學校日常招生事務及家長接待服務工作；
3、統(tǒng)籌校區(qū)團隊建設與行政事務管理，及時協(xié)調處理日常運營問題，執(zhí)行各項會議決議與制度要求；
4、主導學校工作流程的制定、優(yōu)化與完善，健全日常管理工作規(guī)范；
5、組織教務及招生人員開展專業(yè)培訓與業(yè)務學習，指導解決實際工作難題；
6、編制校區(qū)年度、季度、月度招生計劃及經(jīng)費預算方案；
7、結合學校運營狀況與學生規(guī)模，科學規(guī)劃課程設置與排課安排；
8、推動教學團隊參與教研活動，保障教學研究質量與目標實現(xiàn)；
9、高效落實上級交辦的各項任務，定期匯報運營進展與關鍵數(shù)據(jù)；

任職要求：
學歷：教育管理、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)本科及以上學歷優(yōu)先；
知識要求：了解學校運作機制；掌握企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等專業(yè)理論；
能力要求：具備良好的領導力、溝通協(xié)調能力及社會資源整合能力；擅長團隊協(xié)作與跨部門聯(lián)動；具有較強的影響力與團隊凝聚力；
其它要求：認同現(xiàn)代教育理念，富有教育情懷；作風嚴謹、務實進取；責任感強，事業(yè)心突出，樂于投身教育事業(yè)發(fā)展。