崗位職責(zé)：
1. 茶樣研發(fā)：參與審評團隊對前期供應(yīng)商提供樣品的評估與選定，負責(zé)新品開發(fā)過程中的原料甄選，確定拼配及烘焙工藝方案，完成審評環(huán)節(jié)相關(guān)資料的記錄與整理，并按類別歸檔保存；
2. 茶葉審評：對拼配與烘焙后的茶葉原料進行抽樣檢測，配合品檢人員開展日常到貨原料的評審工作；
3. 制度標準：嚴格執(zhí)行公司各項管理制度，依照既定的技術(shù)規(guī)范開展作業(yè)操作；
4. 產(chǎn)品管理：協(xié)同倉庫與品檢部門開展生產(chǎn)產(chǎn)品的隨機抽檢工作。

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，茶學(xué)類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 熟悉烏龍茶品類的產(chǎn)品特征，具備一定的茶葉產(chǎn)品認知和基礎(chǔ)審評技能；
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與相關(guān)部門順暢對接，推動產(chǎn)品流程相關(guān)事務(wù)進展；
4. 熟練操作常用辦公軟件，包括Word、Excel、PPT等；
5. 具有團隊協(xié)作意識。