崗位職責：
1.茶樣研發(fā)：參與審評團隊對前期供應商提供樣品的評估與選定，負責新品開發(fā)過程中的原料甄選，確定拼配及烘焙工藝方案，完成審評環(huán)節(jié)相關資料的記錄與整理，并按類別歸檔保存；
2.茶葉審評：對拼配與烘焙后的茶葉原料進行抽樣檢測，配合品檢人員開展日常到貨原料的評審工作；
3.制度標準：嚴格執(zhí)行公司各項管理制度，依照既定的技術規(guī)范開展作業(yè)操作；
4.產品管理：協(xié)同倉庫與品檢部門開展生產產品的隨機抽檢工作。

任職要求：
1.大專及以上學歷，茶學類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.熟悉烏龍茶品類的產品特征，具備一定的茶葉產品認知和基礎審評技能；
3.具備良好的溝通協(xié)調能力，能與相關部門順暢對接，推動產品流程相關事務進展；
4.熟練操作常用辦公軟件，包括Word、Excel、PPT等；
5.具有團隊協(xié)作意識。