崗位職責:
1.達成銷售目標
制定銷售計劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場情況，制定年度、季度和月度銷售計劃，明確銷售目標和任務。
跟蹤與調(diào)整:定期跟蹤銷售進度，分析銷售數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)偏差并調(diào)整銷售策略，確保銷售目標的實現(xiàn)，
2.客戶管理
客戶開發(fā)與維護:負責新客戶的開發(fā)，拓展市場份額;同時維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。
客戶分析:對客戶進行分類管理，分析客戶的需求購買行為和價值貢獻，制定差異化的客戶策略。
客戶反饋:收集客戶反饋，及時解決客戶問題和投訴，提升客戶體驗。

任職資格:
1.教育背景
大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗
2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(如醫(yī)療、機械、互聯(lián)網(wǎng)、快消品等)，有大型項目銷售或團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能
熟悉市場調(diào)研、銷售預測、目標分解、銷售渠道管理等流程。
熟練使用辦公軟件(如Excel、PowerPoint)，具備數(shù)據(jù)分析能力。
熟悉互聯(lián)網(wǎng)銷售技巧或有網(wǎng)絡銷售渠道者優(yōu)先
4.個人素質(zhì)
具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、商務談判能力、市場開拓能力和抗壓能力。
性格外向，具有較強的市場洞察力和應變能力。
具有良好的職業(yè)道德、責任心和團隊合作精神。
5.其他要求
年齡不限。
能適應出差或高強度工作環(huán)境。
有豐富的客戶資源和業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先。