系統(tǒng)架構(gòu)師/技術(shù)負責(zé)人/首席技術(shù)官
1.5-3萬元/月工作職責(zé):
1、主導(dǎo)運營大師SAAS平臺的架構(gòu)規(guī)劃、功能迭代與系統(tǒng)穩(wěn)定性維護;
2、承擔(dān)公司重點項目的方案把關(guān)與技術(shù)決策支持;
3、評估軟件實現(xiàn)與架構(gòu)設(shè)計的一致性,并推動架構(gòu)持續(xù)演進;
4、開展產(chǎn)品開發(fā)中的關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),完成技術(shù)選型與架構(gòu)落地分析;
能力要求:
1、具備5~10年JAVA研發(fā)背景,擁有3年以上系統(tǒng)架構(gòu)實踐經(jīng)驗;
2、掌握Spring、MyBatis、Shiro等主流框架,具備對人人框架進行深度定制與性能調(diào)優(yōu)的能力;
3、精通多線程、緩存機制、消息中間件,熟悉常用開源分布式組件的應(yīng)用場景與原理;
4、熟練操作mysql、Oracle數(shù)據(jù)庫,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)庫建模、SQL編寫及性能優(yōu)化能力;
其他:
1、了解互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)模式,具有豐富的企業(yè)級SAAS系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗,能統(tǒng)籌H5與后端架構(gòu)的整體設(shè)計;
2、具備良好的表達與協(xié)作意識,富有創(chuàng)新思維、學(xué)習(xí)能力和項目推動力;
3、可獨立承擔(dān)任務(wù)模塊,自主推進工作進程并達成既定目標;
4、心理素質(zhì)良好,適應(yīng)高強度工作節(jié)奏,對技術(shù)探索保持高度熱情;
5、性格積極向上,具備團隊帶動能力,能激發(fā)團隊高效產(chǎn)出;
合伙人定義:
公司核心崗位,底薪+績效+股權(quán)