1、負責(zé)Amazon賬號的日常運營管理，包括產(chǎn)品上架與推廣，優(yōu)化商品標(biāo)題、賣點、關(guān)鍵詞及描述等文案內(nèi)容；
2、監(jiān)控賬戶安全，有效運用各類資源，推動銷售業(yè)績穩(wěn)步提升；
3、調(diào)研市場動態(tài)與競品情況，制定合理的推廣方案與銷售策略，增強產(chǎn)品曝光與轉(zhuǎn)化；
4、定期匯總分析銷售與廣告數(shù)據(jù)，及時調(diào)整運營策略，確保良好的庫存周轉(zhuǎn)效率；
5、主導(dǎo)運營團隊的搭建、日常管理與成員培養(yǎng)，完善業(yè)務(wù)流程體系，持續(xù)優(yōu)化投入產(chǎn)出比。

任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，具備3年以上亞馬遜平臺運營經(jīng)驗，有保健品、家居、戶外類目背景者優(yōu)先；
2、英語四級以上水平，具備較強的英文閱讀、寫作及溝通能力；
3、邏輯思維清晰，擅長數(shù)據(jù)分析與信息整合；
4、抗壓能力強，具備良好的學(xué)習(xí)與應(yīng)變能力，能夠獨立帶領(lǐng)并建設(shè)運營團隊。

企業(yè)發(fā)展前景：
我們致力于為所有員工營造舒適、高效的工作環(huán)境，提供廣闊的職業(yè)成長空間，具體包括：
1、具有競爭力的薪資待遇與清晰的晉升通道；
2、公司依法為員工繳納社會保險及住房公積金；
3、入職滿一年后可享受帶薪年假；符合法定條件的員工可享有婚假、產(chǎn)假；
4、每逢傳統(tǒng)節(jié)日，公司將為員工發(fā)放節(jié)日禮品與祝福；
5、為豐富員工業(yè)余生活，每周五組織羽毛球活動；
6、根據(jù)公司年度經(jīng)營成果，發(fā)放豐厚年終獎金；
7、實行雙休制度（每月最后一個周六為內(nèi)部學(xué)習(xí)日）；
8、辦公環(huán)境高端整潔，團隊氛圍積極向上；管理方式科學(xué)人性化，經(jīng)營理念注重持續(xù)與前瞻；
9、我們承諾：隨著企業(yè)不斷發(fā)展，更多福利將陸續(xù)完善并推出。