職位描述

崗位職責(zé)：
一、財(cái)務(wù)分析
1) 建立并完善財(cái)務(wù)分析體系與分析計(jì)劃，規(guī)范相關(guān)流程并推動(dòng)執(zhí)行；
2) 依據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù)，對公司整體財(cái)務(wù)狀況開展綜合性分析，編制財(cái)務(wù)報(bào)告并進(jìn)行解讀；
3) 對銷售收入、成本、利潤等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行分析，預(yù)測未來收益及潛在風(fēng)險(xiǎn)；

二、總賬會(huì)計(jì)
1) 負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付、薪酬、存貨、收入、支出、成本、費(fèi)用、稅金等科目的審核工作；
2) 登記銀行及現(xiàn)金日記賬，編制科目余額表，完成稅金計(jì)提、折舊計(jì)提等憑證處理；
3) 合理分?jǐn)偢鞑块T之間的往來費(fèi)用；
4) 按照會(huì)計(jì)制度要求，設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目，填制記賬憑證，開展日常賬務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表；
5) 組織并完成期末結(jié)賬工作；
6) 核算、更新和維護(hù)公司綜合稅負(fù)情況，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的整理歸檔與保管；
7）負(fù)責(zé)銷項(xiàng)發(fā)票的錄入、建立臺(tái)賬及日常維護(hù)；
8）執(zhí)行項(xiàng)目預(yù)繳稅款核算，并與項(xiàng)目部門對接相關(guān)手續(xù)事宜；
9）辦理外地項(xiàng)目《外管證》的開具、變更、核銷，建立并維護(hù)相應(yīng)臺(tái)賬；

三、稅務(wù)
1) 跟蹤收集財(cái)政稅務(wù)政策信息，傳達(dá)執(zhí)行要求，組織稅務(wù)信用評級申報(bào)；
2) 計(jì)算并計(jì)提各項(xiàng)應(yīng)繳稅費(fèi)，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)工作；
3) 根據(jù)稅務(wù)原始憑證進(jìn)行賬務(wù)處理，做好稅務(wù)資料及憑證的歸集與存檔；
4) 編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表及納稅申報(bào)表，并向政府部門報(bào)送相關(guān)材料；
5) 負(fù)責(zé)發(fā)票的申領(lǐng)、使用、保管、開具及認(rèn)證等全流程管理工作；
6) 配合完成企業(yè)資金貸款所需資料的準(zhǔn)備與申報(bào)；

四、其他
1）參與合同評審及相關(guān)管理工作；
2）根據(jù)人事提供的資料完成工資發(fā)放及賬務(wù)記錄；

【任職要求】
1）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
2）具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和忠誠度；
3）踏實(shí)肯干、態(tài)度認(rèn)真、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的預(yù)見性、計(jì)劃性和邏輯思維能力，擁有優(yōu)良的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4）財(cái)務(wù)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
5）5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
6）熟練操作金蝶系統(tǒng)者優(yōu)先考慮；有工程安裝行業(yè)背景者優(yōu)先錄用；

公司福利：
● 入職即購買五險(xiǎn)一金（社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金）；
● 員工服務(wù)滿一年及以上統(tǒng)一享有5-10天帶薪年假；
● 享有國家法定節(jié)假日假期及其他有薪假期（婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等）；
● 每年1-2次不定期拓展、國內(nèi)旅游活動(dòng)；
● 節(jié)假日意外驚喜福利。

上班時(shí)間：9:00-6:00
大小周工作制
年齡：40歲以內(nèi)