我們公司現(xiàn)有10個業(yè)務(wù)板塊
均需水利相關(guān)專業(yè)人才?。。?！請仔細查看：
應(yīng)屆生及非水利相關(guān)專業(yè)者請勿打擾

1. 可行性研究與立項、社會穩(wěn)定風(fēng)險評估
2. 環(huán)境影響評價及相關(guān)工作（含一廠一策、應(yīng)急預(yù)案、環(huán)保管家等）、鳥類影響評估、土壤污染狀況調(diào)查
3. 節(jié)能評估
4. 防洪影響評價、防洪影響處理工程設(shè)計、水工程規(guī)劃布局
5. 地質(zhì)災(zāi)害評估、壓覆礦產(chǎn)資源評估
6. 水土保持方案編制及監(jiān)測驗收
7. 充水資源論證、水平衡測試分析
8. 安全預(yù)評價、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)
9. 建筑、水利、電力領(lǐng)域規(guī)劃設(shè)計
10. 建設(shè)用地報批材料組卷

公司待遇如下：
試用期基本工資4000元，無提成，享有餐補。試用期1-3個月，能力突出者可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，薪資可面議，正式計入項目提成，單個項目提成范圍1000-15000元不等，

1. 每月底薪標(biāo)準(zhǔn)：本科4000元，碩士4500元
2. 五險一金由公司全額繳納，按基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
3. 提供年度健康體檢
4. 發(fā)放12個月工資，設(shè)有年終獎金
5. 參與項目享受相應(yīng)提成獎勵
6. 統(tǒng)一提供住宿，實行每周雙休制度
7. 日常午間餐補25元/工作日，晚間加班另享餐補30元/日
8. 節(jié)假日發(fā)放補貼，包含節(jié)禮、購物卡等福利
9. 每年兩次勞保用品發(fā)放，不定期提供其他福利，如成箱水果干果、沖鋒衣、純金刻字杯等
10. 每年組織兩次團建活動（純旅游性質(zhì)，非休息日），不定期開展各類文娛活動，如包場觀影、運動會、健步走等
11. 每月可請假3天，僅扣除工作日餐補，稅后年收入初期可達10-14萬元

以上內(nèi)容未盡全部，福利持續(xù)靈活增加，例如去年冬季因天氣原因曾安排居家辦公