崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)通過(guò)線上和線下渠道招募.拓展.挖掘，培養(yǎng).管理主播，整理主播資料；
2挖掘潛力主播，協(xié)助完成主播入駐平臺(tái)引導(dǎo)工作；
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)主播的咨詢.投訴，建議，反饋，有效處理并提出合理的解決方案；
4.協(xié)助負(fù)責(zé)人優(yōu)化主播招尊及管理流程，構(gòu)建友好和諧的主播管理制度；
任職要求：
1.傳媒.廣告.新聞.藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬。
2.較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
3.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有熱情，對(duì)網(wǎng)絡(luò)娛樂(lè)文化有濃厚的興趣，對(duì)網(wǎng)絡(luò)娛樂(lè)或直播平臺(tái)有一定的見(jiàn)解；
4.有一定的文化.娛樂(lè).咨詢.服務(wù)等行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
5.工作認(rèn)真細(xì)致，具有極強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和自我約束力；
6.有主播資源或主播管理經(jīng)驗(yàn)