崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r及業(yè)務(wù)拓展需要，規(guī)劃并實(shí)施主播成長(zhǎng)培養(yǎng)方案；
2、指導(dǎo)直播技能，對(duì)主播直播過(guò)程進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤與分析，提升新人主播及經(jīng)銷商會(huì)員的表達(dá)水平，深入研究平臺(tái)機(jī)制，提出有效優(yōu)化建議以提高主播滿意度，推進(jìn)主播團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)，通過(guò)賦能主播實(shí)現(xiàn)直播業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)；
3、定期與主播交流，掌握其個(gè)人訴求與發(fā)展期望，制定個(gè)性化培訓(xùn)內(nèi)容；
4、依據(jù)主播在不同生命周期階段的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，明確關(guān)鍵發(fā)展階段并匹配相應(yīng)的培養(yǎng)策略；
5、協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員，持續(xù)打磨與完善培訓(xùn)體系，增強(qiáng)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化效果。

任職資格：
1、具有3年以上個(gè)人IP、知識(shí)付費(fèi)領(lǐng)域直播培訓(xùn)講師線下實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立完成課程講授，并具備可驗(yàn)證的成功案例；
2、熟知主流直播平臺(tái)主播運(yùn)營(yíng)流程，擁有人員成長(zhǎng)路徑設(shè)計(jì)與落地實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、情商較高，具備出色的語(yǔ)言溝通能力；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格陽(yáng)光積極，擁有良好的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
本崗位除承擔(dān)直播教學(xué)任務(wù)外，亦需參與部分直播工作