崗位職責(zé)：
1.拆解并落實所轄區(qū)域定制業(yè)務(wù)的營銷方案，保障區(qū)域年度銷售任務(wù)順利完成；
2.制定管轄范圍內(nèi)定制業(yè)務(wù)的開發(fā)與優(yōu)化目標(biāo)及執(zhí)行計劃，推進(jìn)渠道布局、拓展及市場規(guī)范工作；
3.策劃區(qū)域內(nèi)各市場的新型產(chǎn)品推廣、促銷活動等營銷動作，統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)并監(jiān)督執(zhí)行，確保終端零售目標(biāo)實現(xiàn)；
4.組織并開展終端銷售團(tuán)隊在產(chǎn)品知識、銷售技能、企業(yè)文化及職業(yè)心態(tài)方面的系統(tǒng)化培訓(xùn)；
5.依據(jù)公司產(chǎn)品推廣要求，調(diào)整專賣店產(chǎn)品組合結(jié)構(gòu)，提升門店零售業(yè)績達(dá)成率；
6.采集并匯總本地市場一線動態(tài)信息，形成市場調(diào)研分析報告，及時上報市場變化特征與發(fā)展趨勢。

任職要求：
1.22－***，大專及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先，有家居、建材、電器領(lǐng)域銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.3年以上營銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少1年從事定制家具營銷工作，熟練操作CAD軟件；
3.工作積極自主，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧、執(zhí)行力及抗壓素質(zhì)；
4.具備高度的職業(yè)投入感與責(zé)任心，思路清晰，富有創(chuàng)新意識；
5.能夠適應(yīng)江西省內(nèi)長期出差安排。