一、崗位職責
1.梳理并調研業(yè)務團隊培訓需求，參與制定培訓項目計劃；
2.協(xié)同內部講師推進課程研發(fā)，承擔課件打磨、課程推廣、文案撰寫及視頻制作等相關工作；
3.策劃并執(zhí)行線上線下的培訓實施，統(tǒng)籌培訓全過程管理；
4.對培訓課程與項目開展復盤分析，針對流程與形式提出優(yōu)化建議；
5.就培訓運營及學習平臺的使用提出可行性改進措施。

二、職位要求
1.全日制統(tǒng)招碩士學歷，通過英語六級，人力資源或教育學類專業(yè)優(yōu)先；
2.具備2年以上培訓領域工作經驗，掌握培訓運營全流程；
3.擅長學習活動策劃與宣傳文案設計，熟練運用PPT，富有創(chuàng)意能力；
4.熟悉訪談邏輯與結構框架，具備一定訪談實踐經歷；
5.能夠獨立完成課程開發(fā)，有實際授課經歷者優(yōu)先；
6.學習能力強，邏輯清晰，具備良好的溝通協(xié)調能力；
7.具備較強團隊協(xié)作意識，執(zhí)行力高，能適應較高工作壓力。
加分項：具備微信公眾號運營、短視頻運營或視頻剪輯經驗者優(yōu)先。

三、工資待遇
1.薪酬待遇：11-13K；
2.基礎福利：六險一金，帶薪年假，年度體檢，節(jié)日福利，活動經費，茶歇晚餐等；
3.進階福利：父母福利，子女福利，團隊獎勵，培訓津貼，崗位津貼；
4.職業(yè)發(fā)展：導師培養(yǎng)，技能培訓，管理培訓。

四、辦公地點
武漢市硚口區(qū)京漢大道688號武漢恒隆廣場辦公樓54層