崗位職責
1. 課程體系搭建與研發(fā)：基于金融交易實操經(jīng)驗，參與搭建覆蓋基礎(chǔ)入門、進階提升、實戰(zhàn)落地的完整課程體系，內(nèi)容涵蓋市場行情解讀、核心技術(shù)指標應用、量化交易策略拆解、風險控制方法等模塊；結(jié)合行業(yè)動態(tài)與客戶需求，定期更新課程大綱與教學案例。
2. 多形式授課執(zhí)行：采用線上直播、錄播課程、線下講座、客戶沙龍等多元形式開展授課，以通俗化語言+實戰(zhàn)案例結(jié)合的方式拆解復雜市場邏輯，針對不同層級客戶（零基礎(chǔ)/進階/資深）定制差異化授課節(jié)奏與內(nèi)容深度。
3. 學員服務與互動：搭建學員學習社群，通過日常答疑、一對一專屬指導、學習打卡等形式提供全程陪伴服務；定期組織學員交流分享會，解答交易分析、策略運用中的各類疑問，助力學員提升實操能力。
4. 教學內(nèi)容沉淀與輸出：參與制作精品課件、教學視頻、知識點圖文等學習資料，沉淀至公司知識庫；結(jié)合市場熱點，輸出簡短易懂的分析內(nèi)容，用于學員預習、復習及品牌宣傳。
5. 培訓活動策劃與落地：參與客戶培訓類活動的整體策劃，包括主題設(shè)定、流程設(shè)計、物料準備等；負責活動現(xiàn)場的授課與互動環(huán)節(jié)執(zhí)行，保障活動效果與客戶體驗。
6. 教學效果優(yōu)化與反饋：通過課后調(diào)研、學員成績跟蹤、滿意度問卷等方式收集反饋，分析學習數(shù)據(jù)，針對性調(diào)整課程內(nèi)容與授課方式；同步跟蹤金融市場動態(tài)與技術(shù)更新，持續(xù)迭代教學體系。
7. 跨部門協(xié)作支持：配合銷售團隊開展產(chǎn)品宣講、試聽課等營銷相關(guān)活動，助力客戶轉(zhuǎn)化；為內(nèi)部團隊提供專業(yè)知識培訓，提升整體業(yè)務專業(yè)度。
8.
崗位要求
1. 經(jīng)驗要求：擁有2年以上金融領(lǐng)域講師工作經(jīng)驗，有金融講師從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，具備成熟的授課技巧和課程體系搭建能力。
2. 專業(yè)能力：精通投資市場交易規(guī)則；掌握K線、均線、MACD、布林帶等技術(shù)分析工具，能獨立完成行情研判和策略講解。
3. 表達能力：語言表達流暢、邏輯清晰，擅長調(diào)動課堂氛圍，能針對不同層次客戶調(diào)整授課節(jié)奏，具備優(yōu)秀的臨場應變能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：對金融市場有高度敏感度，工作嚴謹負責，具備較強的學習能力和抗壓能力，遵守行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。