崗位職責(zé)：
1.深耕市場(chǎng)拓展與資源整合，依托公司提供的優(yōu)質(zhì)校區(qū)資源，結(jié)合自己拓展的市場(chǎng)渠道和資源，主動(dòng)觸達(dá)目標(biāo)家長(zhǎng)及學(xué)生。
2.提供專業(yè)規(guī)劃與課程轉(zhuǎn)化，深入了解學(xué)習(xí)難題，精準(zhǔn)匹配學(xué)生需求與合適的老師，用專業(yè)規(guī)劃和用心服務(wù)完成課程銷售。
3.深度參與班級(jí)服務(wù)與教務(wù)，主動(dòng)反饋學(xué)習(xí)情況，妥善處理日常調(diào)課，保障教學(xué)秩序;維護(hù)家校關(guān)系，跟進(jìn)課程續(xù)報(bào)，提升滿意度與續(xù)費(fèi)率。
4.助力校區(qū)高效運(yùn)營，負(fù)責(zé)學(xué)員考勤、物料管理及教學(xué)環(huán)境維護(hù)，保障基礎(chǔ)運(yùn)轉(zhuǎn);協(xié)助校區(qū)活動(dòng)等執(zhí)行，反饋運(yùn)營問題，助力校區(qū)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職資格：
1.全日制大專及以上學(xué)歷，有推廣或銷售或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.形象良好，積極樂觀，具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力
3.對(duì)教培行業(yè)有一定了解，具備良好的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)（了解教育行業(yè)，有學(xué)科類培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）年齡：20-30歲，有經(jīng)驗(yàn)的可以放寬到35歲內(nèi)。
4.不排斥地推銷售的形式，能接受教育行業(yè)的靈活上班時(shí)間。
薪資結(jié)構(gòu)：固定工資+銷售提成+服務(wù)提成+全勤獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼（交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼）+五險(xiǎn)一金;無責(zé)底薪3.5K-4K（不捆綁業(yè)績(jī)，生活有保障）+高額銷售提成+綜合服務(wù)提成+全勤交通等各類補(bǔ)貼，月度最低薪資標(biāo)準(zhǔn)5-6K（新手也有安全感），月度綜合收入8-15K（招生旺季是平時(shí)工資的2-3倍），能力越強(qiáng)，收入越高且無上限。
大小周休息，兩個(gè)班次排班制
排班時(shí)間：9：00-18：30；13：30-21：00
休息日：雙休周日周一，單休周日、周一其中一天（一般為周一）