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-人才孵化體系：培養(yǎng)數(shù)千名專業(yè)債務規(guī)劃師、資產(chǎn)規(guī)劃師，孵化數(shù)百名行業(yè)優(yōu)秀項目負責人，助力團隊成員實現(xiàn)個人事業(yè)里程碑式成長。

我是旭哥，一直從事于房地產(chǎn)二手房行業(yè)，從事了15年，開始入職從一名什么也不會的小白，到現(xiàn)在資深的二手房專家，從一名經(jīng)紀人，一路晉升到店長，區(qū)經(jīng)理管理崗位，到后來自己開德佑門店當老板，收獲了事業(yè)，家庭，女兒，現(xiàn)在我的女兒都12歲了，在疫情過后，很多工廠倒閉，工資下降，經(jīng)濟下行，整體的大環(huán)境不好，人員的工資以及保險成本，店面的房租成本，扛了兩年，實在是扛不住了，尤其是2025年每個月賠幾萬，一個機緣巧合，來到了咱們的公司

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