崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施的綜合運維組織與管理，確保運營安全穩(wěn)定；
2. 組織基礎(chǔ)運維團隊達成客戶約定的服務(wù)水平協(xié)議（SLA），協(xié)同完成項目實施相關(guān)任務(wù)；
3. 推動落實數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運維質(zhì)量指標，持續(xù)優(yōu)化能源效率（PUE）表現(xiàn)；
4. 負責(zé)運維團隊日常運作管理，包括排班調(diào)度、任務(wù)分配及績效考核等工作；
5. 組織編制、修訂本部門管理制度、標準操作流程（SOP）、維護作業(yè)指導(dǎo)書（MOP）及應(yīng)急預(yù)案；
6. 制定并組織實施數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施的維護保養(yǎng)計劃，推進計劃執(zhí)行、監(jiān)控與優(yōu)化；
7. 審核并推動變更申請、事件報告等流程落地，主導(dǎo)應(yīng)急響應(yīng)指揮與處置工作；
8. 組織開展基礎(chǔ)設(shè)施運維相關(guān)的培訓(xùn)、實操訓(xùn)練及應(yīng)急演練活動；
9. 負責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施資源統(tǒng)計與容量預(yù)警管理，完成月度水電氣消耗及PUE數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
10. 協(xié)同客戶在數(shù)據(jù)中心選址、空間規(guī)劃、改造施工及入駐過程中的協(xié)調(diào)支持工作；
11. 編制數(shù)據(jù)中心年度預(yù)算，開展成本管控及運營分析；
12. 制定新建數(shù)據(jù)中心的接管運維計劃，并完成運維人員及值班團隊的招聘配置。

任職資格：

1. 本科及以上學(xué)歷，主修電氣、暖通或弱電等相關(guān)專業(yè)；
2. 擁有十年以上中大型數(shù)據(jù)中心（2000機柜以上，具備2N系統(tǒng)架構(gòu)、高壓直流系統(tǒng)）基礎(chǔ)設(shè)施運維經(jīng)驗，且至少三年管理崗位經(jīng)歷；
3. 具備高度的安全風(fēng)險意識，保障數(shù)據(jù)中心運行的可靠性與安全性；
4. 精通高壓/低壓/UPS/柴油發(fā)電機/空調(diào)暖通/給排水/消防/安防/門禁/監(jiān)控等系統(tǒng)的運行與維護知識；
5. 熟悉TIA-942、GB/T 50174-2008等行業(yè)標準；了解ITSM理念及相關(guān)規(guī)范如ITIL/ISO 20000，掌握事件、變更、問題等核心流程；
6. 具備有效管理與推動基礎(chǔ)運維團隊的能力，勝任日常運維、應(yīng)急處理和持續(xù)改進工作；
7. 能高效開展供應(yīng)商管理，確保外包維保和工程項目符合運維標準及公司政策要求；
8. 可依據(jù)現(xiàn)有場地、電力、制冷資源，結(jié)合客戶需求進行合理資源配置，制定針對性解決方案；
9. 具備能源管理實踐經(jīng)驗，能夠持續(xù)降低能耗水平，優(yōu)化PUE指標；
10. 具備較強的文書能力，能按公司管理、運維及客戶需求編寫各類記錄、報告與技術(shù)方案；
11. 具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力，可與內(nèi)部部門、政府機構(gòu)、服務(wù)商及客戶順暢對接；
12. 責(zé)任心強，能兼顧公司、數(shù)據(jù)中心及客戶多方利益，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行，提供優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)；
13. 具備數(shù)據(jù)中心規(guī)劃設(shè)計或工程建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先；需持有中級及以上職稱，建造師證或PMP認證者優(yōu)先，同時須具備中級以上高壓/低壓/空調(diào)等專業(yè)上崗資質(zhì)，持有CDCP、CDCD、CDCMP等國際認證者優(yōu)先考慮。

薪資面議

職位福利：五險一金、績效獎金、包住、帶薪年假、節(jié)日福利