人事專員1名
【工作內(nèi)容】
-負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理及檔案管理；
-負(fù)責(zé)做好員工培訓(xùn)計劃的制定與實施，提升員工的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)；
-負(fù)責(zé)做好崗位人員配置與人員招聘的管理與實施工作；
-執(zhí)行公司的人力資源政策和流程，確保人力資源工作的規(guī)范性和高效性；
-協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系，及時解決勞動爭議，維護良好的工作氛圍；
-組織開展各類企業(yè)文化活動，增強團隊凝聚力；
-完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
-具有一年以上企業(yè)人事管理工作經(jīng)驗，有制造型企業(yè)人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
-具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠妥善協(xié)調(diào)處理各部門相關(guān)工作；
-工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，有較強的組織協(xié)調(diào)能力；
-熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策，具備一定的法律常識；
-具備良好的服務(wù)意識，愿意為員工提供支持和幫助；