崗位職責(zé)
1.法律合規(guī)管理
-負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)，包括合同起草、審核、修訂及法律風(fēng)險提示，確保業(yè)務(wù)合規(guī)性。
-跟蹤法律法規(guī)及監(jiān)管政策變化，制定并更新內(nèi)部合規(guī)制度，監(jiān)督執(zhí)行情況。
-處理公司訴訟、仲裁案件及非訴糾紛，協(xié)調(diào)外部律師資源，維護公司合法權(quán)益。
2.風(fēng)險識別與應(yīng)對
-識別業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險點，開展風(fēng)險評估并提出解決方案。
-協(xié)助制定風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案，對突發(fā)法律事件進行快速響應(yīng)和處置。
3.合規(guī)培訓(xùn)與文化宣導(dǎo)
-組織全員合規(guī)培訓(xùn)，提升員工法律意識，推動合規(guī)文化建設(shè)。
-定期開展典型案例分析，強化內(nèi)部風(fēng)險防范意識。
4.跨部門協(xié)作與支持
-為業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢支持，參與重大項目談判，把控法律風(fēng)險。
-協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，包括與監(jiān)管機構(gòu)、合作方及第三方機構(gòu)的溝通對接。
5.制度優(yōu)化與流程管理
-完善公司法律事務(wù)管理流程，推動合規(guī)管理體系高效運行。

任職要求
1.教育背景
-統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，通過法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗
-5年以上法律事務(wù)或合規(guī)管理相關(guān)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，有金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景優(yōu)先。
3.專業(yè)能力
-熟悉民商法、公司法、合同法等法律法規(guī)，具備扎實的法律文書撰寫及分析能力。
-精通合同審查、訴訟案件處理、合規(guī)制度搭建等實務(wù)操作。
4.綜合能力
-邏輯清晰，風(fēng)險敏感度高，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
-熟練使用Office辦公軟件，適應(yīng)高強度工作壓力。
5.其他要求
-年齡30-40周歲，責(zé)任心強，具備團隊協(xié)作精神及職業(yè)道德素養(yǎng)。