薪資福利
"1）基本工資2100+津貼:300-1100/月（津貼是面試定級(jí)薪）=2400-3200的底薪區(qū)間+業(yè)績績效,稅前總：薪資在4k-12K區(qū)間；帶薪培訓(xùn)，有良好的培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì)；
2）新人保護(hù):入職后,完整分案2個(gè)月內(nèi)為新人保護(hù)期,保護(hù)期薪資5000-10000(含餐補(bǔ))
3）補(bǔ)貼:餐補(bǔ)30元/出勤日
4）公司福利待遇完善，年終獎(jiǎng)、月/季度員工激勵(lì)、內(nèi)薦獎(jiǎng)、團(tuán)建活動(dòng)、美味食堂等
4）參培即購買社保+住房公積金（以15號(hào)為節(jié)點(diǎn)）
5）節(jié)假日福利+帶薪年休假+產(chǎn)檢假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假；"
崗位職責(zé)
"1、進(jìn)行逾期賬款的提醒工作
2、與客戶進(jìn)行電話溝通，提醒客戶及時(shí)還款
3、其他的臨時(shí)性工作"
任職要求
"1、大專及其以上學(xué)歷
2、有較強(qiáng)的溝通理解能力
3、年齡35歲以下"
有催收相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且在同一家公司連續(xù)工作1年以上的可放寬至高中/中專
通常情況月休6天，排班制，遇法定節(jié)假日會(huì)適當(dāng)增加或減少排班天數(shù)，視當(dāng)月具體情況判定
每月10號(hào)前工作時(shí)間為9：00-18：00；10號(hào)后為9：00-19：00
目前招聘階段：M1,M2；