崗位職責(zé)：
1.制定并執(zhí)行公司整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)，提升運(yùn)營(yíng)效率與服務(wù)質(zhì)量
2.統(tǒng)籌各部門(mén)運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)調(diào)資源，確?？绮块T(mén)協(xié)作順暢，達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
3.建立和完善運(yùn)營(yíng)管理體系，優(yōu)化流程與制度，推動(dòng)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)決策
4.監(jiān)控關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化
5.領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，打造高效、專業(yè)的人才梯隊(duì)，提升組織能力

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.具備5-10年運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.熟悉運(yùn)營(yíng)全流程管理，具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行落地能力
4.數(shù)據(jù)敏感度高，具備較強(qiáng)的分析決策能力和問(wèn)題解決能力
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與領(lǐng)導(dǎo)力，抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境