崗位職責：
1.負責門店日常運營管理，包括人員排班、商品陳列、庫存管理及客戶服務，確保門店高效有序運行
2.制定并執(zhí)行銷售計劃，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提升門店業(yè)績與客戶滿意度
3.處理顧客咨詢與投訴，維護良好的客戶關系，提升品牌形象與口碑
4.組織員工培訓與團隊建設，提升團隊服務意識與業(yè)務能力
5.監(jiān)督門店衛(wèi)生、安全及設備維護，確保符合公司標準與相關法規(guī)要求

任職要求：
1.具備良好的溝通協(xié)調能力和服務意識，能妥善處理客戶問題
2.有較強的責任心和團隊管理能力，能承受一定工作壓力
3.熟悉門店運營流程，具備基礎的數(shù)據(jù)分析與銷售推動能力
4.有零售或服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先