投遞簡(jiǎn)歷前，請(qǐng)看清楚崗位要求，謝謝！??！
崗位雙休！上班時(shí)間：8：30-17：30
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織和開展企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)，根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，設(shè)計(jì)和開發(fā)適應(yīng)性的培訓(xùn)課程；
2.制定、推行公司的企業(yè)文化戰(zhàn)略和計(jì)劃，建立企業(yè)文化的傳播渠道，持續(xù)評(píng)估企業(yè)文化的執(zhí)行和有效性，并提出改進(jìn)、優(yōu)化的方案；
3.對(duì)接業(yè)務(wù)部門，分析崗位需求并制定?招聘計(jì)劃，明確目標(biāo)與時(shí)間節(jié)點(diǎn)；
4.負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離，建立人事檔案；
5.負(fù)責(zé)公司其他部門籌備有關(guān)重要活動(dòng)，妥善保管和正確使用公司重要文件、印章；
4.制定公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司經(jīng)營管理需要；
6.月度考勤統(tǒng)計(jì)及績效考核；
7.負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)；
8.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)接待及外聯(lián)工作；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：
1.32歲以下，人力行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先；精通培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)先考慮，熟悉招聘、員工關(guān)系、薪酬福利和績效。
2.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針；
3.熟練使用辦公軟件；在同一家公司工作2年以上優(yōu)先。
4.具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)、解決復(fù)雜問題的能力，善于團(tuán)隊(duì)文化推動(dòng)和氛圍建設(shè)者優(yōu)先。