崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)體系的搭建與優(yōu)化，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施
2.根據(jù)崗位需求開(kāi)發(fā)專業(yè)課程，設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容，撰寫培訓(xùn)材料，確保培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性
3.組織開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)、在職提升培訓(xùn)及專項(xiàng)技能培訓(xùn)，跟蹤培訓(xùn)效果并持續(xù)改進(jìn)
4.運(yùn)用多種培訓(xùn)方法（如面授、線上、工作坊等）提升學(xué)員參與度和學(xué)習(xí)成效
5.建立培訓(xùn)評(píng)估機(jī)制，定期分析培訓(xùn)數(shù)據(jù)，輸出培訓(xùn)報(bào)告，推動(dòng)人才發(fā)展閉環(huán)

任職要求：
1.具備良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)不同層級(jí)人員的培訓(xùn)需求
2.熟悉成人學(xué)習(xí)理論和培訓(xùn)流程，掌握課程設(shè)計(jì)與授課技巧
3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立完成培訓(xùn)項(xiàng)目全流程執(zhí)行
4.有企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備良好PPT制作與演講能力
5.學(xué)歷不限，專業(yè)不限，熱愛(ài)教育培訓(xùn)事業(yè)，愿意長(zhǎng)期在培訓(xùn)領(lǐng)域發(fā)展