硬性要求本科以上，具備大數(shù)據(jù)量框架實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：

1、主導(dǎo)快應(yīng)用技術(shù)團(tuán)隊(duì)的日常管理，推進(jìn)快應(yīng)用分發(fā)體系及商業(yè)化功能的研發(fā)落地；

2、基于Android系統(tǒng)完成快應(yīng)用整體技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計、搭建與持續(xù)優(yōu)化；

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)支持工作，對核心需求的技術(shù)方案與代碼質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)和評審；

4、聚焦快應(yīng)用商業(yè)化方向，開展市場洞察并推動創(chuàng)新模式和技術(shù)方案的研究落地。

任職要求：

1、具備5年及以上前后端開發(fā)經(jīng)歷，擁有團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目管理背景者優(yōu)先考慮；

2、深入掌握小程序、快應(yīng)用的技術(shù)體系結(jié)構(gòu)，理解廣告商業(yè)化運(yùn)作機(jī)制；

3、熟悉小程序及快應(yīng)用的流量投放與變現(xiàn)平臺，了解主流平臺的接入流程；

4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作意識，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，追求高質(zhì)量交付。

具備快應(yīng)用相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

薪資構(gòu)成：基礎(chǔ)薪資+項(xiàng)目利潤分紅

加分項(xiàng)

有以下行業(yè)背景者更佳：互聯(lián)網(wǎng)·廣告營銷